Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Прокуратура Сладковского района информирует!

 

Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними

30.Июн.20 13:37

Подробнее

Обязанности организаций отдыха и оздоровления детей по обеспечению их безопасности.

30.Июн.20 13:35

Подробнее
 

Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними.

В соответствии с положениями статьи 63 Трудового кодекса РФ работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, при соблюдении следующих условий:

- данные лица достигли возраста 15 лет и к моменту заключения трудового договора получили общее образование;

- данные лица достигли возраста 15 лет и оставили школу до получения основного общего образования и продолжают учиться для получения общего образования в иной форме.

Работа должна выполняться несовершеннолетними в свободное от учебы время без ущерба для их здоровья и освоения образовательной программы.

Закон позволяет принимать на работу несовершеннолетних, которые достигли возраста 14 лет и получили общее образование или продолжают учебу для получения общего образование. Обязательными условиями для заключения трудового договора являются письменное согласие одного из родителей и разрешение органа опеки и попечительства.

Заключение трудового договора с ребенком, которому не исполнилось 14 лет, не допускается, за исключением выполнения работ в цирках, театрах, организациях кинематографии, театральных и концертных организациях.

 

Прокуратура Сладковского района

29.06.2020

Во время посещения данного сайта, Образование Сладковского района может использовать общеотраслевую технологию, называемую cookie. Файлы cookie представляют собой небольшие фрагменты данных, которые временно сохраняются на вашем компьютере или мобильном устройстве, и обеспечивают более эффективную работу сайта. Продолжая просматривать данный сайт, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie и принимаете условия.